Karima GHANANE
Coach Certifiée en Développement Personnel et Professionnel - Thérapeute - Formatrice basée à Nice
Parcours et formations
Après plusieurs années au sein de services RH, prolonger cette connaissance de l'HUMAIN est une suite logique pour accompagner et enseigner les techniques de développement personnel.
Le principal obstacle à la transformation et à l'évolution de l'humain, c'est l'humain même.
Il est temps d'avoir la volonté de transformer les comportements, les croyances, afin d'atteindre les buts, et les objectifs, tout en intégrant le sens et les intentions..notamment pour renforcer la confiance en soi, gérer ses émotions, se libérer des croyances limitantes, développer ses potentiels.....
J'utilise plusieurs outils pour vous accompagner, et ainsi mieux adapter les techniques en fonction des objectifs.
Le Coaching Neuro Activ'®
Un accompagnement complet qui permet à la personne accompagnée de :
- développer ses potentiels, et devenir plus performant tout en maintenant un équilibre de vie.
- donner plus de sens à ses actions et à sa vie, et mieux comprendre son propre fonctionnement
- prendre conscience de sa situation présente, et des changements nécessaires à effectuer dans sa vie personnelle et/ou professionnelle
- clarifier ses problématiques tout en prenant conscience de ses forces et de ses faiblesses
- devenir responsable et autonome pour passer à l'action et être efficace
- avancer vers ses objectif, s'épanouir et s'accomplir pleinement
- Le Coaching n'intègre pas seulement la performance, il comporte également la notion du sens, car l'être humain a besoin de trouver du sens dans ses actions et dans sa vie pour s'épanouir pleinement. C'est indispensable pour garantir une vraie dynamique de changement sur le long terme, et atteindre un équilibre entre le sens et la performance.
Les différents types de coaching
ou « life coaching »
L'accompagnement est effectué principalement sur des problématiques ou des objectifs liés à la vie personnelle de la personne avant tout.
ou « coaching professionnel » ou « business coaching »
L'accompagnement s'effectue par rapport à des objectifs professionnels, en privé ou en entreprise
Le COACHING «D'ÉQUIPE »
Consiste à coacher un ensemble d'individus (ex : un comité de direction, une équipe commerciale, un service RH, etc).
2- LA PNL
La PNL est un ensemble d'outils, elle nous permet de comprendre nos comportements et de les transformer, que ce soit à niveau personnel ou professionnel. Elle permet de comprendre nos mécanismes, et nos "schémas de fonctionnement".
C'est un ensemble de protocoles permettant l'exploration et l'évolution de nos structures comportementales. En s'intéressant notamment aux représentations mentales et aux automatismes, La PNL vise les comportements efficaces. Cela vous permet d'abord la prise de conscience, puis avec l'accompagnement, (protocoles et exercices), permet de vous connaitre, et vivre le changement désiré.
Ce changement est obtenu en co-création, c'est un travail d'équipe, et d'alliance entre vous et le coach, en déterminant efficacement vos objectifs et en mettant en place la créativité et la motivation.
En utilisant les outils et les exercices en situation de la PNL, vous prenez en main les changements, vous faites évoluer vos perceptions sur certaines situations, Vous êtes plus à l’aise dans vos dynamiques relationnelles (relations de travail, interactions, gestion des conflits..), ce qui vous permet de mieux appréhender l'intelligence émotionnelle, de développer des états ressources (confiance, apprentissage, motivation, etc...) grâce au coaching mental
3- La DMOKA®
C'est une technique thérapeutique qui permet d'aller travailler des émotions conscientes et inconscientes.
La DMOKA® fait partie de la famille des thérapies neuro-émotionnelles et l'on trouve ses origines dans les thérapies faisant appels aux mouvements oculaires, tactiles, auditifs, ainsi qu'au yoga des yeux, à l'orthoptie, à la P.N.L, à l'hypnose et aux thérapies humanistes.
La DMOKA® introduit un changement majeur dans l'approche psychothérapeutique.
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